本次案例中的客户毕业于新西兰本地 7 级健康护理管理专业。上学期间客户一直从事CARE GIVER 工作,即养老院护工工作,毕业后雇主顺利提升客户为 SENIOR CARE GIVER,即高级护工。
按照移民局要求,客户学习的是健康管理,重点是管理,而不是5-6级的护工技术,所以所学的和所做的并不完全匹配,并在递交后发出质疑信。
经过快捷顾问与 HR 的深入沟通,详细的阐述了申请人涉及到的管理职责以及业务范畴,提交解释后,2年工签获批。
所读学校:
新西兰国立教育学院
National Institute of Education
所读课程:
健康护理管理文凭(7级)
Diploma in Health Services Management(Level 7)
获得文凭:
2017年04月
客户提交雇主担保工签申请后,签证官认为客户想要申请的工签与其所学的专业及获得的学历级别不匹配,不符合移民法规条例 WD1(g)和WD1.5(a)所规定的工签批准要求。
2018年5月25日 - 移民局质疑信 ▼
快捷顾问对本案例进行了分析,并作出调整方案,针对客户的情况,提交了准确而详实的补充解释,打消了签证官的疑虑。最终客户成功获得了2年的工签。
移民局同意批准签证邮件 ▼
客户顺利获得雇主担保工作签证
获签日期:
2018年6月13日
签证有效期:
2018年7月7日至2020年7月7日
在此提醒:
HEALTH CARE MANAGEMENT 7级的管理文凭是一个管理级别的文凭,是为了打造有管理技能的申请者。CARE GIVER, HEALTH CARE ASSISTANT 类型的工作职位并不匹配7级的管理文凭。递交工签申请时候,请务必审核清楚再递交申请。
— — Jason ZHU